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商业人力资源管理系统

商业人力资源管理系统
商业人力资源管理系统(HumanResourceManagementSystem,HRMS)是一种集成的企业级软件应用程序,目的是协助企业进行人力资源管理。系统包括劳资统计、员工薪资、绩效表现、培训和发展、劳动关系、招聘和人才管理,以及其他人力资源相关领域。此系统允许组织轻松快速地管理、跟踪和评估员工的各种信息,包括员工的工作历史、薪资历史、职位历史、绩效记录以及其他人力资源相关记录。这种系统还可以跟踪学术或专业资格,为员工职业发展提供支持。商业人力资源管理系统可以提高员工管理的效率,通过帮助管理和员工轻松交互,他们可以更好地管理和规划人力资源。此外,它为管理者和员工提供了实时、定期的反馈,提高了公司的控制和监督能力,更好地支持公司的战略计划和业务需求。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 职位名称、职位描述、薪资范围、招聘渠道、招聘进度、应聘人数、面试评估等
2 员工信息管理 姓名、性别、年龄、出生日期、入职日期、联系方式、家庭地址、教育经历、工作经历、证书资格等
3 绩效管理 设定目标、KPI制定、绩效评估、奖惩制度、绩效考核报告等
4 培训管理 培训计划、培训内容、培训方式、培训评估、培训记录等
5 薪酬管理 基本工资、绩效工资、岗位工资、奖金、提成、福利、社保、公积金等
6 福利管理 医疗保险、养老保险、失业保险、商业保险、住房公积金、子女教育、职工活动等
7 考勤管理 签到、请假、加班、外勤、出差、工作时间记录等
8 公告管理 通知公告、员工动态、公司新闻、政策法规、管理制度等
9 文件管理 员工档案、合同档案、培训档案、考勤档案、薪酬档案、福利档案、公告档案等
10 组织架构管理 部门设置、岗位设置、职位层级、员工分类、授权管理、权限管理、角色设置等
11 流程审批管理 请假申请、报销申请、加班申请、离职申请、招聘审批、调岗审批、晋升审批等
12 知识库管理 公司资料、员工手册、培训视频、知识问答、案例分享等
13 数据分析管理 人力资源数据分析、楼层通行分析、电子考勤数据分析、绩效数据分析等
14 通讯录管理 公司通讯录、员工通讯录、部门通讯录、领导通讯录、供应商通讯录等
15 系统设置 技术支持、系统账号管理、应用集成、数据备份与恢复、系统安全设置、联动设置、缺陷反馈等
TAG标签:商业 / 人力资源  HOT热度:201
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